人才培育從“新”開始——2012年新入職大學生崗前培訓圓滿結(jié)束
【引言】:培訓是達成工作目的與效果最直接的辦法,是提升員工整體素質(zhì)、專業(yè)水平最有效的方式。眾多公司將員工的培訓視為工作開展前最重要的環(huán)節(jié),是公司培養(yǎng)人才、提升公司競爭力的一個過程。而新員工的入職培訓,是培訓中的重要組成部分,培訓內(nèi)容主要包括公司文化學習、規(guī)章制度學習、專業(yè)知識學習、工作技巧學習等。
2012-02-15
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